Précautions et conseils avant de lancer une activité de réflexologue

Précaution et conseils avant de lancer une activité de réflexologuepar Eric Gimbert, Président-Fondateur de F.I.R.M.A., de C.S.R. & co-fondateur de la Collégiale des Fédérations et Syndicats de Réflexologie.L'entrepreneuriat est à la mode depuis déjà quelques années... le phénomène s'est amplifié depuis l'apparition de la pandémie de Covid. La crise économique qui touche l'Europe depuis quelques années et les risques de récession qui se dessinent ne sont guère favorables au développement du salariat. Par ailleurs,  les marchés considérés comme porteur sont  la santé et le bien-être.En France les métiers traditionnels de la santé sont affectés par un ensemble de problèmes persistants depuis plusieurs années; alors de nombreux français se posent la question de la prévention, de la conservation d'un bon état de santé et se tournent naturellement vers les métiers...

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Formation hybride en réflexologie

Formation Hybride en RéflexologieLa nouvelle exigence des Apprenantspar Eric Gimbert, Président-Fondateur de F.I.R.M.A. et de C.S.R.Il y a quelques années en arrière, j’avais eu le pressentiment que les formations professionnelles – y compris en réflexologie - ne pourraient plus être réalisées telles qu’elles étaient conçues à ce jour.Pour la réflexologie à l’époque, on trouvait essentiellement sur le marché des formations prétendues se dérouler le week-end, tout au long d’une année, où les nouveaux apprenants étaient intégrés, chaque mois, dans le groupe existant, mélangeant ainsi les profanes et ceux qui avaient la connaissance. Il était courant que des apprenants de quelques mois, en cours de formation,  soient chargés de l’accompagnement à la formation des nouveaux entrants, sans même être expert de la réflexologie, ni même avoir reçu une formation...

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Fédération et Syndicat de Réflexologie

Pour une grande partie du public et même parmi les intervenants des métiers liés à la réflexologie,   il est parfois difficile de comprendre la différence entre une fédération de réflexologie et un syndicat de réflexologie.Voici donc un bref exposé pour mieux apprécier l'intérêt de ces deux structures complémentaires et indispensables  pour le rayonnement et la  défense de la réflexologie, de tous les professionnels des métiers liés à la réflexologie.---------------------------------------------------------FEDERATION DE REFLEXOLOGIE---------------------------------------------------------Il existe en France plusieurs associations Loi 1901, dîtes "Fédération" qui regroupent majoritairement des Apprenants, des Praticiens et des Centres de Formation aux enseignements variés.Chaque structure dispose généralement d'un Code de déontologie et d'une...

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Les nouvelles normes de la formation en réflexologie

Pour cette rentrée scolaire placée sous le signe de la reprise économique, nous constatons une modification du comportement des apprenants qui ont découvert les formations hybrides et qui ne veulent plus revenir en arrière.Des acteurs majeurs de la formation professionnelle en réflexologie avaient ouverts depuis quelques années  la brèche de la formation réflexologie à distance à l'instar des écoles A.R.F. qui avaient imaginé un concept avant-gardiste, une première partie de l'enseignement par correspondance et la fin de la formation en présentiel pour faire valider la qualité du geste et la correction éventuelle d'une mauvaise posture.Avec l'arrivée de la pandémie et le confinement, les apprenants sont sortis de leur zone de confort et ont découvert avec émerveillement cette nouvelle façon d'enseigner un métier manuel.Les mesures restrictives se lèvent progressivement m...

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Formation Réflexologie Hybride

La pandémie COVID 19 a profondément modifié l'approche des candidats à la formation professionnelle, tout métier confondu et plus particulièrement celles des métiers du bien-être dont la réflexologie est l'une des composantes. De nombreux centres de formation en réflexologie ont vu leur nombre d'apprenants diminués et certains ont même été dans l'obligation de fermer momentanément  l'accès aux programmes de formation parfois pour des raisons liées au nombre minimum d'apprenants inscrits ou parfois pour d'autres raisons tenant à la qualité de l'offre présentée ou à des non-respect des exigences de certains labels. En même  temps, le désir de nombreux salariés désireux de changer d'activité professionnelle à fortement augmenté. Un leitmotiv :   donner plus de sens, plus d'humain à leur vie professionnelle ! C'est dans ce contexte très particulier que les écoles A.R.F. ont observé une très forte progression du nombre d'apprenants inscrits dan...

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